学校积极响应国家教育部等五部委《关于印发职业学校学生实习管理规定的通知（教职成[2016]3号）》文件要求，肩负着对人才培养质量负责的使命，将实习真正作为教育教学的一个重要环节，打造校企共赢“深水区”，“双导师”共建实习基地。
为全面提升实习企业质量，制定合作企业遴选机制，对企业进行现场考察，遴选出74家实习企业，实现实习岗位与专业培养目标基本一致，与实习单位共同制定实习计划，明确实习目标和内容，学生实习对口率达100%；
其次着力于顶层设计，策划实习岗前培训，组织实习学生家长会、实习管理制度解读、升学动员、职场思维训练营等系列活动，为帮助即将迈入实习岗位的学生认识自我，找准定位，做好生涯规划，从容面对职场。
针对2015级中专实习生举行了学生生涯规划指导工作坊活动，讲座邀请了生涯教育专家和企业代表分享不同行业的职业成长历程，助力学生迈入职场。
今年实习双选会创新以“会计专业学徒赛马会”的形式，为学生们搭建一个展示平台，向众实习企业展示自己的技能及才艺，用人企业在赛马会上选择录用学生，达成用人实习协议。
实习过程中安排学校专业指导老师和企业骨干担任学生实习指导老师，共同管理，逐步建立以企业实习项目为载体，实现人才共育、过程共管、共建共赢的联合办学机制。
经过一年多实践，该模式得到合作企业、师生家长的高度认可，总体满意度高达80%。
六个月实习期内，学生流失率低于3%，实习进展顺利，本年度新增广州市汇美服装有限公司等6家校企合作实习基地，校外实习基地增加到了46个。
实习生人数供不应求，通过不断挖掘合作深度，最终实现将实习合作发展为专业建设、课程建设、实训贯通的全方位合作新局面。
