公务员和选调生的区别你知道吗？为什么老师不建议考选调生原因

        近年来，对于许多刚走出象牙塔的应届毕业生来说，每年种类繁多的公职类招录考试总是让人眼花缭乱。据调查统计发现，其中，考研、公务员和选调生考试最受广大学生的青睐。那么，公务员和选调生的区别你知道吗？为什么老师不建议考选调生原因？


      什么是公务员？是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。


      什么是选调生？是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养，而这一类人被称为“选调生”。虽说选调生是准公务员，但是两者还是有诸多差别的。


      首先，报考条件不同。一般来说，公务员招录考试中对考生专业有严格要求，如果具体报考的职位专业要求与考生所学的专业不符，是没有资格报考的。但是在报考选调生时，基本没有专业限制的要求，但是会严格要求报考人的身份，比如党员、优秀学生干部或三好学生、是否获得校级荣誉等，如果你不符合这些条件，是无缘选调生的。


      其次，工作去向不同。如果你选择的是公务员考试，考上之后要么下基层，要么进机关，工作去向与你当时报考时选择的岗位有关系。也就是说，如果你报考的是市里的工作，未来直接去市里；如果你报考的是乡镇岗位，将来自然是去乡镇工作。而选调生必须都要去基层工作的，工作一段时间后，再调动到其他岗位上，调动也比较快。


      最后，发展前景不同。招考录用的公务员，是普通的机关工作人员；而选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部。一般而言，选调生提拔的速度要比公务员快很多，基本上本科毕业定科员，硕士毕业定副科，博士毕业定正科。目前，我国干部队伍中有很多年轻有为的领导干部都是选调生出身。因此，组织部门一直把选调生工作视为优秀年轻干部的“源头工程”。对于那些不建议考选调生的论调，或许是吃不到葡萄说葡萄酸？你觉着呢？